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23/09/2010

Investigadores valencianos ocupan nuevos cargos

El vicerrector de la UMH José María Gómez Gras es el nuevo presidente de la sección ‘Creación de Empresas’ de la ACEDE, mientras que la profesora de la UV Esther Barberá ocupa la dirección del Institut Universitari d’Estudis de la Dona.

 



AUTOR: UMH/UV

El vicerrector de Asuntos Económicos, Empleo y Relación con la Empresa de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche y catedrático de Organización de Empresas, José María Gómez Gras, ha sido nombrado presidente de la sección ‘Creación de Empresas’ de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). Su nombramiento ha sido decidido por profesores e investigadores representantes de todas las universidades españolas.

 

Entre los objetivos de la ACEDE se encuentra la preocupación por la motivación, difusión, formación e investigación de las materias relacionadas con el mundo empresarial. Su finalidad es promocionar la creación de empresas y la generación de riqueza derivada, con el cometido de contribuir al desarrollo territorial sobre la base de proyectos innovadores con un enfoque de internacionalización desde los primeros momentos de existencia.

 

Institut Universitari d’Estudis de la Dona

 

La profesora Esther Barberá, por otro lado, ha sido elegida por unanimidad nueva directora del Institut Universitari d’Estudis de la Dona de la Universitat de València. La nueva directora sucede en el cargo a la profesora Mª Luisa Moltó, que continuará desarrollando su labor docente e investigadora en este instituto universitario.


 Esther Barberá es catedrática de Psicología y miembro fundador del Institut Universitari d’Estudis de la Dona, de la Universitat de València. Doctora en Pedagogía desde 1978 y profesora visitante de la Universidad de Keele (Reino Unido) durante 1989. Ha coordinado diversos proyectos de investigación sobre psicología del género, coeducación y desarrollo psico-profesional de las mujeres. En la actualidad es directora del proyecto ‘Divers@: Género y Diversidad’ de la Inicicativa Comunitaria EQUAL, así como del proyecto de investigación ‘Rompiendo el Techo de Cristal: los beneficios de la diversidad de género en los equipos directivos’ dentro del Programa Sectorial de Estudios de las Mujeres y del Género. Entre sus publicaciones destacan el libro ‘Psicología del Genero’, "Mujeres Directivas: Promoción profesional en España y el Reino Unido" y diversos capítulos y artículos sobre esteretipos de género y organización laboral.


Desde la investigación y la docencia, el Institut Universitari d’Estudis de la Dona se plantea una revisión crítica de los discursos docentes, el fomento de las relaciones de cooperación científica con otras entidades e instituciones y, sobre todo, la elaboración de propuestas alternativas con el objeto de satisfacer las demandas sociales, desde una perspectiva abierta y de acuerdo con la necesidad de promoción de la igualdad entre varones y mujeres. Más información: http://www.uv.es/iued/index.htm
 


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